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          Diversity & Inclusion Initiative

          学生的成功是我们所有在365bet体育做的核心,我们认为,多元化和包容的校园在保证ESTA成功显著的作用。多样性,作为一个概念,形容人的包容性的社区具有不同人的特点,理念和世界观有关,但不限于种族,民族,性取向,性别,宗教,肤色,信仰,民族,残疾,社会经济经济状况,生活经历,地理区域,或祖先,以及它们的任意组合的交集。由365bet认识到创建包含一个安全,支持,和培育环境,荣誉和尊重这些差异。

          博士。卡罗琳·阿特金斯365bet的首席多元化官,博士。卡罗琳·阿特金斯,负责设计,从多元化和代表性不足的人群提高招聘和学生成功/或教职员工的保留项目,服务和发展的举措和监督。

          莫尔黑德国家加入之前,博士。阿特金斯曾担任肯塔基州议会上高中后教育(CPE)的高级顾问。她有许多职责,协助CPE包括工作人员和行政人员的多样性校园,支持学生的成功开发和实施的校园为基础的多元化和包容性计划,对未被充分代表的少数民族学生特别多。

          多样性,公平和包容拨款

          老鹰多元化和包容性的团队(编辑)正在征求有关补助资金,以支持我们的注入多样性,公平和包容进校园生活各个方面的目标,从校园社区的建议。要提前ESTA目标,我们鼓励大中专院校,单位和学生组织之间的协作努力没那么对准大学的战略计划和多样性计划的战略。这些赠款旨在支持新的和创新的项目和活动,不支持持续的和现有的事件,当前的举措,或以支付预算削减。 学到更多
          • 莫尔黑德 (住宅校区)
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